MENSAGEM DO PRESIDENTE

“Quando assumimos a gestão da Unimed-Rio em 2016 tínhamos muitas missões e estabelecemos algumas metas que pareciam distantes. A instabilidade e a ansiedade que ditavam o clima deram lugar à esperança. Hoje já podemos falar em segurança e estabilidade. O ano de 2019 é uma prova disso.

O balanço financeiro corrobora esse sentimento. Fechamos 2019 com R$ 4,5 bilhões de receita, aumento de R$ 200 milhões em relação ao ano anterior. Continuamos com saldo positivo por mais um ano, com sobras da ordem de R$ 68 milhões, montante que será destinado para minimizar o patrimônio líquido negativo. Tenho orgulho também em poder compartilhar que desde o início da nossa gestão conseguimos redução significativa de 65% na dívida bancária do grupo. De R$ 348 milhões, em 2016, para atuais R$ 123 milhões.

Os resultados colocam a nossa cooperativa, mais uma vez, como a maior singular do Sistema Unimed. E não é só isso.

Conquistamos número recorde de novos clientes nos últimos quatro anos: 188 mil vidas, fechando o ano com total de 745 mil beneficiários. E ainda mantivemos a liderança de mercado no município do Rio de Janeiro, chegando a 14,8% de market share. E mesmo na contramão do setor de saúde suplementar brasileiro, que sofreu retração em relação a 2018 – de 47,4 milhões para 47,1 milhões em 2019.

O mercado deu a sua resposta com a elevação da classificação de risco da Unimed-Rio, pela agência internacional Fitch Ratings, de B para BB-, o que evidencia que tomamos todas as medidas para manter o crescimento sustentável da empresa e, principalmente, que estamos cumprindo todas as premissas do plano de reestruturação.

Foi um ano de muitas conquistas, reconhecimento através de prêmios e certificações, mas de amadurecimento também. Além das campanhas publicitárias que evidenciaram a relação entre a nossa marca e os cariocas, várias inovações tecnológicas foram implementadas a fim de agilizar e aperfeiçoar processos: venda online de planos odontológicos, reembolso digital, novas funcionalidades no aplicativo, novo sistema operacional, migração do Data Center para nuvem, entre outras.

Temos a visão clara de que precisamos transformar a Unimed-Rio. Isso passa por mudanças culturais, de processos, de sistema e novos ambientes. Tangibilizamos essa nova dinâmica durante a nossa gestão.

Algumas mudanças na estrutura do nosso negócio foram necessárias: adquirimos a empresa GSH MED (Banco de sangue) e vendemos as ações do Centro de Tratamento Oncológico (CTO). A Unimed-Rio Participações também firmou parceria, no fim de 2019, com a GSC, empresa que atua na Gestão de Saúde e Atenção Domiciliar.

Internamente também foi preciso seguir essa linha. A venda da sede da Unimed-Rio na Barra, com o aval dos cooperados, cumpriu um item previsto no Plano de Saneamento acordado com a ANS. Uma parte dos 3.630 colaboradores ficará alocada no Neolink, empreendimento próximo ao Hospital da Unimed-Rio, na Barra da Tijuca, e a outra no Novocais, na zona portuária do Rio. Os espaços trazem mais modernidade e infraestrutura de ponta para os colaboradores.

Outra transformação significativa foi na cultura da cooperativa, que passou a adotar marcos organizacionais, representando missão, visão e valores, usados até então. Os “Nossos Hábitos” da Unimed-Rio agora são representados por: Empatia para se colocar no lugar do outro e atender suas expectativas; Criatividade para ter um olhar inovador e enxergar oportunidades; Protagonismo para escrever sua própria história.

Uma das grandes conquistas da nossa gestão – e motivo de muito orgulho – foi a implementação de governança coorporativa e transparência em nossos processos, principalmente para os nossos cooperados. Um dos símbolos dessa era foi o lançamento do Portal da Transparência em 2017, que se consolidou em 2019. Resultado disso são os acessos à Área Exclusiva do Cooperado no site da Unimed-Rio, onde fica localizado o Portal, que tem aumentado ano a ano. Fechamos o ano com 4.638 cooperados.

Estamos preparando a Unimed-Rio para o futuro. Neste relatório vocês poderão se aprofundar em todas ações realizadas. Desejo uma boa leitura a todos”

Romeu Scofano, presidente da Unimed-Rio

Destaques 2019

  • 01

    Janeiro

    Hospital Unimed-Rio é Acreditado com Excelência pela ONA.

  • 02

    Fevereiro

    Início da campanha Mude 1 Hábito, com a promoção, em parceria com a BandNews, de aulas de Yoga para todos os cariocas em vários lugares da cidade durante o verão.

    Planejamento Estratégico: implementação do SIGA (Sistema de Indicadores de Gestão e Acompanhamento) a fim de auxiliar as áreas no acompanhamento de suas metas durante o ano.

  • 03

    Março

    Lançamento do Relatório Anual, com busca personalizada e aprovação das contas de 2018 pelos cooperados em AGO.

    Assinatura dos documentos de venda da sede.

    Lançamento da campanha de venda online do Unimed Dental, um marco histórico para a Unimed-Rio.

  • 04

    Abril

    Realização do Dia do Desejo no Hospital Unimed-Rio.

    Lançamento de nova campanha publicitária “Esse é o plano do carioca”.

    Lançamento do Programa Único, voltado para os corretores, a fim de alavancar as vendas.

  • 05

    Maio

    Formatura de 550 secretárias de médicos cooperados que participaram do programa de qualificação Ciclo de Estudos para Secretárias.

    PA Barra passa a oferecer Ortopedia 24 horas.

  • 06

    Junho

    Prêmio Top Performer: UTI Pós-Operatória do Hospital Unimed-Rio é considerada uma das melhores do país.

    Início do Projeto de Adequação à LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados.

  • 07

    Julho

    Hospital Unimed-Rio forma quinta turma de Estágio em Terapia Intensiva.

    Hospital Unimed-Rio obtém recertificação na Identificação e Tratamento da Sepse.

  • 08

    Agosto

    Unimed-Rio é eleita a 8ª melhor empresa para trabalhar no Rio de Janeiro, de acordo com o Great Place To Work, e a 79º para trabalhar no Brasil.

    Início das obras na nova sede da Unimed-Rio.

  • 09

    Setembro

    Unimed-Rio é considerada a 5ª maior e a 10ª melhor empresa de serviços de saúde no país, no ranking Melhores e Maiores 2019, da Revista Exame.

    Redução de 60 colaboradores (2%), chegando a 3.630.

    Aquisição da empresa GSH MED (Banco de sangue) pela Unimed-Rio Participações.

    Elevação do rating para BB- pela Fitch, agência de classificação de risco.

  • 10

    Outubro

    Unimed-Rio inicia processo de mudança de sede.

    Cooperados elegem novo Conselho Fiscal.

  • 11

    Novembro

    Unimed Odonto, operadora sob gestão da Unimed Seguros, passa a ser a nova prestadora de serviços odontológicos da Unimed-Rio.

  • 12

    Dezembro

    Início da transferência dos colaboradores para o Novocais, nova unidade da Unimed-Rio no Centro.

    Venda das ações (8,25%) da Oncoclínica Centro de Tratamento Oncológico e parceria com a GSC, de Gestão de Saúde e Atenção Domiciliar.

Novo organograma

A Unimed-Rio promoveu algumas mudanças na estrutura do seu negócio em 2019. Em setembro, houve a aquisição da empresa GSH MED (Banco de sangue); e, em dezembro, foram vendidas as ações (8,25%) da Oncoclínica Centro de Tratamento Oncológico.

organograma_unimedrio_140820d

Mercado

Sistema Unimed e mercado de saúde suplementar em 2019

Fonte: CADU - Unimed do Brasil - janeiro/2020 competência 12/2019
Fonte: ANS - Agência Nacional de Saúde Suplementar - TABNET - dez/2019 | Fonte: IBGE - Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - Estimativa Populacional divulgada em 29/08/2019

Fonte: ANS – Agência Nacional de Saúde Suplementar – TABNET – dez/2019 e CADU – Unimed do Brasil – fev/2020 competência 1/2020

Fonte: CADU – Unimed do Brasil – fev/2020 competência 1/2020 | Médicos ativos no Brasil, segundo inscrições principais – Fonte CFM – Conselho Federal de Medicina – visualizado em 06/02/2020

:: Pelo 27º ano consecutivo, desde 1993, a Unimed lidera o Folha Top of Mind na categoria plano de saúde

:: Há 18 anos consecutivos, a Unimed mantém a liderança nacional no setor de saúde como marca que os brasileiros mais confiam

:: A Unimed foi homenageada como uma das Marcas do Ano no prêmio internacional World Branding Awards, sendo a única brasileira eleita na categoria de Planos de Saúde do National Award, destinado àquelas que foram julgadas excepcionais em cada país participante.